Ofertas de empleo de 01

¿Te interesa el ámbito educativo? ¿Tienes experiencia en el sector de ventas y organización de eventos?, ¿Te atrae la idea de poder trabajar organizando actividades para futuros estudiantes y colectivos relacionados con la educación?

Estamos buscando un técnico de desarrollo de negocio, cuya misión será detectar y establecer las relaciones con colegios y promocionar el campus en Ferias, Eventos, u otras actividades, transmitiendo los valores de nuestra Universidad a nuestros potenciales futuros estudiantes y motivarles en su elección formativa.

Funciones:

• Concertar y realizar visitas a los colegios en búsqueda de potenciales alumnos interesados en nuestra oferta académica.
• Detección de nuevas oportunidades en el tejido educativo.
• Contribuir en la organización y diseño de eventos y actividades dentro y fuera del Campus para dar a conocer la Universidad.
• Realización de actividades y exposiciones orales ante los diferentes colectivos acerca de nuestra Universidad, sus instalaciones y programas formativos.
• Contribuir en la organización y asistir a eventos y ferias educativas (como, por ejemplo, AULA, UNITOUR, etc …) y otras acciones de captación.
• Creación, sistematización y actualización de base de datos con entidades educativas (captación en ferias, eventos y otras actividades).

Se ofrece:

• Horario: L-J de 9 a 18 / V 9 a 15 (se requerirá, eventualmente, flexibilidad horaria para asistir a algunos eventos por la tarde y sábados)
• Contrato: indefinido, 40h/sem.
• Zona de trabajo: campus de Chamberí y ocasionalmente en campus de Tres Cantos.
• Banda salarial: 24 a 25 K €/ año
• Beneficios sociales como empleado.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Girona. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato Indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona (Avenida Diagonal 404 y Calle Ecuador 88). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato Indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

• Data Warehouse / Data marts y/o Procesamiento de datos
• AWS Redshift
• Sql AltoExperiencia
• Python Alto
• S/3
• Dynamo DB.

¿Tienes un nivel avanzado de Excel? ¿Tienes experiencia en áreas de facturación y cobros? Si es así, continua leyendo...

El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital y Residencia Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom
• Policlínico Parque Llevant

Actualmente, en Hospitales Parque precisamos cubrir un puesto de Auxiliar Administrativo/a de gestión de cobros en nuestras oficinas centrales en Madrid (Avenida de Burgos, 109, Madrid).

Buscamos una persona con habilidad en el manejo de herramientas ofimáticas y un nivel avanzado de Excel.

Sus funciones serán:

• Conciliación de cobros recibidos de las compañías aseguradoras con la facturación emitida por los hospitales.
• Resolución de incidencias de facturación con el centro.
• Reclamación de deuda a las compañías aseguradoras.

Se ofrece:

• Contrato de duración determinada (temporal).
• Jornada: L-J de 8:00h a 17:00 horas V de 8:00 a 15:00 horas
• Jornada intensiva de verano
• Teletrabajo: 1 día a la semana

Creada en 1988, Springfield es una marca urbana con un estilo versátil y diverso que ofrece un estilo de vida propio a sus seguidores. Inició su expansión internacional en Portugal en el año 1993. Su presencia se extiende alrededor de 70 países con cerca de 720 puntos de venta.

Las tiendas, mySPRINGFIELD.com, incorporan el entorno digital y tecnológico en el espacio físico para brindar una experiencia omnicanal completa a los clientes.

En 2023, amplía su oferta con la línea de ropa para niños y niñas de entre 5 y 12 años. Springfield Kids llega para cubrir el segmento de moda infantil que incluye tanto prendas básicas como otras de más tendencia, y también complementos.

Buscamos SEGUNDO/A ENCARGADO/A para nuestra tienda Springfield de Manacor para un contrato de sustitución de LARGA DURACIÓN (2 años aprox.) a 40h semanales.

¿Qué te ofrecemos? Un proyecto de progresión y crecimiento profesional dentro de uno de los grupos textiles de referencia en España.

Tu objetivo:
Coordinar y gestionar junto al Responsable de la tienda el buen funcionamiento de la tienda y del equipo para garantizar el cumplimiento de los presupuestos y una excelente atención al cliente.

Reportando al Encargado/a de tienda, y como miembro del equipo de dirección de la tienda, tus principales funciones serán:
- Gestión del equipo de venta (selección, formación y desarrollo, dirección, seguimiento y motivación)
- Gestión de stock (entradas, salidas, inventario, organización, análisis de producto)
- Asegurar la correcta atención al cliente en base a la política de la compañía
- Visual Merchandising y Escaparatismo (Implantación y adaptación)
- Gestión administrativa de la tienda (caja, arqueos, informes semanales)
- Análisis, seguimiento y gestión de KPI's
- Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los resultados y del equipo

¡Si este es el reto que estás buscando, no dudes en inscribirte, Tendam te espera!

TENDAM, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.

El proceso de selección de Grupo Tendam se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas del Grupo Tendam conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un/a Recepcionista, para nuestra Residencia de Malaga.

Dependiendo directamente de la Dirección de nuestra Residencia de Málaga, su misión será atender la recepción del centro satisfaciendo las demandas del cliente o derivándolas al profesional adecuado, y ofreciendo una imagen de empresa excelente.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Atención presencial y telefónica en la recepción del centro.
• Vigilancia de los puntos de acceso y tareas de portería.
• Gestión del correo y mensajería en el centro.
• Mantenimiento y control del régimen de accesos y visitas.
• Colaboración con todos los departamentos en diferentes tareas de organización y gestión de la vida diaria en el centro.
• Gestión administrativa.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral temporal.
• Jornada del 100% (Semana larga - semana larga)
• Salario competitivo.

Entitat socioeducativa del barri del Raval de Barcelona busca Tècnic/a Manteniment.

Les principals funcions a desenvolupar seran:

• Realitzar reparacions de lampisteria, electricitat, paleta, fusteria i serralleria de forma autònoma.
• Tasques de logística: donacions, trasllat de materials, càrrega i descàrrega, entre d'altres.
• Participar en les millores puntuals de les condicions i infraestructures dels locals.
• Detectar necessitats de manteniment als espais dels projectes i formular plans de millora.
• Coordinar i fer seguiment del treball de proveïdores externes.
• Donar suport a les tasques i gestions relacionades amb els riscos laborals de l'entitat.
• Gestionar i administrar l'inventari del control d'equips i materials i subministraments.
• Realitzar tasques de manteniment preventiu i correctiu, inclosa la reparació i supervisió de les instal·lacions per assegurar-ne un funcionament òptim.
• Donar suport en la gestió i control de sistemes de seguretat i d'accessos.

• Relació professional: Contracte laboral
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Num. hores anuals: 1724 h
• Horari: 8h-17h
• Retribució bruta anual: 24.677,76